企业培训

 企业培训介绍：  

     企业培训是根据企业对产品、项目的技术需求为企业量身定制的培训服务，培训过程分为“培训调研、准备阶段”、“培训实施阶段”和“培训评估阶段”，我中心强调培训中各个环节的质量保证。培训前对培训方案进行详细、严格的设计，培训中对各个环节严格实施，每一阶段都要及时地总结，发现问题及时地反馈和纠正，后一阶段的工作必须建立在前一阶段工作成果的基础之上，从而使每一阶段的工作都有可靠的依据，确保培训实施的质量。

企业培训的方式：

    作为值得信赖的合作伙伴，康普培训是您拓展业务的原动力，越来越多的销售活动已经包含到相关产品的培训服务，提供完善、方便、快捷的产品服务已经刻不容缓。不论是您是经销商，还是ISP/ICP；也不论您是客户服务，或者产品培训，康普培训都能为您快速提供适合您需要的培训服务，并以良好的师资，一流的场所，完善的服务，以及多年经验的整合，为您提供全方位的保证。我们提供以下四种培训方式：

1、上门培训"on-site"Trainin：
    是指康普培训选派讲师携带培训简单的设备和资源对用户进行现场培训,可根据客户要求制定培训提纲，编制In-Class Practice讲义,为客户节约时间及方便客户工作。

2、课堂培训"In-house" Training:
    指康普培训提供标准的培训环境，为用户专门开设培训课程，根据用户的实际需要制定讲义，使培训更具针对性，以取得最佳效果。

3、定制课程（USE-DEFINED）:
    定制课程就是一间教室里只有一个公司的人员的专门课程。他们使用我们的设备和教师。专门根据客户的实际需求定制他们需要某些程序，时间，方式及课程内容上都有所调整。不允许再有其他的学员注册上这门课程。

4、大客户计划(MAP):
    为满足了康普培训的大客户的"一次接触"，"一次购足"的需求。康普培训为那些跨地域的公司提供了集中的管理和统一的收费，提供教学质量标准化的服务。例如，一个在全国各地都有分支机构的公司，他们的雇员可以在康普培训或康普培训合作伙伴(如南京，苏州，合肥，重庆，徐州及其他一些地方)的计算机培训中心接受培训。

培训流程及质量保证：

  为了保证培训实施流程的质量，我们会根据具体情况进行调整。在培训过程中出现的任何问题，我们的项目组将通过以下几种方式进行:
       ● 利用《师资授课质量调查表》、《学员学习跟踪调查表》及时发现培训实施过程中关于讲师、课程设置、和服务方面的问题，并制定出详细、可行的改进计划；
       ● 通过与客户的协商来共同制定、完善解决方案；
       ● 举行阶段性的培训总结，加强完善阶段性的培训成果；
       ● 对学员在参加培训过程中出现的各种小问题随时给予解决，并于事后进行备案及通知有关人员